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索引號: 11330600002577081Q/2022-00108 公開方式: 主動公開
發布機構: 紹興市人力社保局 公開日期: 2022-04-19
主題分類: 勞動就業 發文字號: 紹市人社發〔2022〕22號
文件登記號: ZJDC13-2022-0004 有效性: 有效
紹興市人力資源和社會保障局 紹興市財政局關于明確職業技能培訓有關事項的通知

發布日期: 2022-04-20 10:03:14 訪問次數: 信息來源:市人力社保局 字號:[ ]
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各區、縣(市)人力社保局、財政局,市級有關部門:

為深入推進“浙派工匠”民生實事項目,做好職業技能提升行動相關政策銜接工作,根據《浙江省人力資源和社會保障廳等4部門轉發人力資源社會保障部、教育部、國家發展改革委、財政部關于印發“十四五”職業技能培訓規劃的通知》(浙人社發〔2022〕4號)要求,現就職業技能培訓工作有關事項通知如下:

一、培訓對象

職業技能培訓對象,包括參加企業職工失業保險的城鄉勞動者或與企業簽訂6個月以上勞動合同的在崗職工、農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、失業人員、退役軍人、就業困難人員(含殘疾人)、有職業技能培訓需求的高校畢業生和非職業類高校畢業班學生以及其他按規定可納入補貼范圍的群體。

二、培訓項目與標準

1.高技能人才(技師、高級技師)培訓、崗位技能提升培訓、專項職業能力培訓、項目制培訓、創業培訓和其他主管部門開展的職業技能培訓,補貼標準按照《紹興市職業技能培訓補貼標準指導目錄(2022年)》(附件)執行。

2.非職業類高校畢業班學生參加經人力社保部門同意的職業技能培訓,經鑒定(認定)合格并取得證書(國家職業資格、技能等級、專項能力證書、培訓合格證書)的,按照等級層次,給予每人最高不超過2000元的職業培訓補貼,每人在畢業學年可享受1次培訓補貼。高校全日制大學生參加教學計劃安排以外的經人力社保部門同意的職業培訓并取得證書(國家職業資格、技能等級、專項能力證書)的,按照每人專項300元、初級工(五級)400元、中級工(四級)600元、高級工(三級)800元標準給予獎勵。

3.開展新型學徒制培訓,按照職工學徒每人每年最高6000元補貼企業,補貼不超過2年。開展企業定向培養,按每人每年5000元的標準補貼企業,補貼不超過2年。

4.開展職業技能等級培訓,按照《紹興市人力資源和社會保障局 紹興市財政局關于印發〈紹興市職業技能等級認定補貼實施辦法〉的通知》(紹市人社發〔2022〕8號)執行。

5.其他部門開展國家職業資格類培訓,經人力社保部門同意且鑒定合格后,可分別按照初級工(五級)1000元、中級工(四級)1500元、高級工(三級)2000元、技師(二級)2500元、高級技師(一級)3000元的標準給予補貼。

三、資金管理要求

1.各區、縣(市)要加大對就業補助資金、失業保險基金、已有職業培訓資金(含職業技能提升行動專賬結余資金)的統籌力度,切實做好職業技能培訓資金保障。在省、市出臺新的職業培訓補貼政策前,職業技能提升行動專賬資金仍有結余的區、縣(市),可延續職業技能提升行動補貼政策(以工代訓政策除外)。職業技能提升行動專賬資金已無結余的區、縣(市),按照《浙江省就業補助資金管理辦法》(浙財社〔2019〕40號)等有關規定執行。

2.進一步加強培訓資金監管。使用專賬資金的相關行業主管部門應當承擔培訓監管主體責任,強化監督管理,并建立實名制培訓補貼人員檔案,確保培訓真實、有效、合規。

四、其他事項

1.市本級及市區開展職業技能培訓,請遵照本通知執行,相關補貼結報流程和申請材料按《職業技能提升行動部分培訓項目補貼結報指導流程》操作。其他縣(市)可參照執行,也可結合本地實際自行制定。

2.本通知自印發之日起開始施行,2022年1月1日至發文期間開展的培訓參照三年提升行動相關政策執行。實施過程中,如出臺新的政策,從其規定執行。

附件:紹興市職業技能培訓補貼標準指導目錄(2022年).doc


紹興市人力資源和社會保障局             紹興市財政局

2022年4月19日

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