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索引號: 11330600002577081Q/2022-00266 公開方式: 主動公開
發布機構: 紹興市人力社保局 公開日期: 2022-02-26
主題分類: 其他 發文字號: 紹市人社辦發〔2022〕7號
紹興市人力資源和社會保障局辦公室關于印發局業務例會制度的通知

發布日期: 2022-07-15 14:33:28 訪問次數: 信息來源:市人力社保局 字號:[ ]
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局機關各處室、直屬各單位

    紹興市人力資源和社會保障局業務例會制度》已經黨組會審議通過,現印發給你們,請認真貫徹落實。

 

 

 

                      紹興市人力資源和社會保障局辦公室

                              2022226


紹興市人力資源和社會保障局

業務例會制度

  

  為全面了解和把握業務處室(單位)工作情況,加強對全局工作的領導和統籌協調,進一步提高工作效能、推動工作落實,特制定本制度。

  一、會議時間每月召開1次,一般在每月的第一周舉行。如有特殊情況可隨時召開

  二、參加對象:會議由局領導,各處室、直屬單位負責人組成。會議由局主要領導召集和主持,主要領導因故不能出席會議的,可委托其他局領導主持。

  三、會議內容

  1按照人才、就業、社保、勞動關系、綜合等業務條線,由各處室、直屬單位負責人交流匯報上一月重點工作開展情況、存在問題和月工作思路、相關意見建議,時間2—5分鐘左右;

  2各分管局領導對發言內容進行點評,部署分管線工作;局主要領導進行綜合點評。

四、會議保障:例會會務工作由局辦公室負責。會前辦公室應及時通知會議相關事項,并做好跟蹤督查工作。


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